こんにちは。遠藤社労士事務所です。令和6年度の雇用保険料率が、厚生労働省から発表されました。料率は令和5年度と変更ありません。各業種別の雇用保険料率は、リンク先のPDFファイルをご参照ください。…
こんにちは。遠藤社労士事務所です。先日は建設業のお客様より就業規則の作成のご依頼をいただきました。就業規則を以前作成したが、もう何年も見直していないため、最新の法改正に対応できていないとの…
PENSION障がいを持つ方々が受けられる年金給付について、わかりやすく解説しています。障害年金の申請条件、必要書類、申請プロセス、受給資格の確認方法など、障害年金をめぐる重要な情報を網羅していま…
SUBSIDY企業の成長と従業員の福祉向上において、助成金の活用は非常に有効な戦略です。企業が利用できる助成金の機会を最大限に活用できるよう、専門的なサポートを提供しています。助成金制度は、企業が…
SOCIALINSURANCE企業と従業員にとって安心と保障を提供する重要な制度である社会保険において、全面的なサービスを提供し、企業がこの複雑な制度を適切に管理できるように、迅速かつ丁寧に支援しておりま…
LABORMANAGEMENT企業の健全な運営と発展に重要な労務管理において企業が直面する様々な労務課題に対応し、効果的な解決策を提供しています。労務管理の適切な実施は、従業員の満足度を高め、生産性の向上…
ANNUITY企業が直面する多様な労務管理の課題の中でも、年金制度の適切な管理と活用は、従業員の将来の安心と企業の持続可能な成長に直結する重要なポイントです。企業に向けた年金サービスを通じて、企業…
ADVISORYCONTRACT多くの企業様にとって非常に重要なサポートとして、経験豊富な専門家が企業様の労務管理や労務相談のあらゆる側面をサポートし、ビジネスの成長と発展を後押しいたします。労働法の複雑…
FEATURE企業の人事・労務管理の諸問題に対して、専門的な知見と豊富な経験を基にしたサービスを提供しております。現代のビジネス環境は常に変化しており、企業は多様な労務関連の課題に直面しています。…
遠藤社労士事務所(以下、「当社」といいます。)は、本ウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス」といいます。)における、ユーザーの個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポ…