社労士は静岡の遠藤社労士事務所 | コラム

毎年の労働保険の年度更新、期限が近づくと慌ただしくなりませんか？日々の業務に追われる中、1年分の賃金集計や書類作成に手間を取られることで、提出ミスや計算漏れが気になる場面も少なくありません。…

労災手続の煩雑さに頭を悩ませた経験はありませんか？予期せぬ事故や通勤災害が発生した際、正しく書類を作成し、労働基準監督署などの提出先に迅速に対応しなければ、被災した労働者が不利益を被るだけ…

退職金制度の運用や見直しに、悩まれていませんか？静岡県の企業においても、従業員のモチベーション維持や企業の資金繰りは、経営を左右する重要課題です。近年は、退職一時金制度や中退共・建退共とい…

労働保険の手続きや管理で、煩雑さや手続きミスに悩んでいませんか？中小企業や一人親方、建設業など静岡県内の様々な業種では、労災保険や雇用保険の加入・変更・廃止などの事務処理が負担となりやすい…

従業員のキャリアプランづくりに課題を感じたことはありませんか？将来の管理職として活躍してほしい、専門職の道でエキスパートになってほしいなど、企業が人財育成の選択肢を広げるには、人事制度の整…

退職一時金制度による多額のキャッシュアウトに悩んだ経験はありませんか？従業員の退職時、突然まとまった資金が必要となる企業では、キャッシュフロー管理が大きな課題となります。そこで注目されてい…

職場でのカスタマーハラスメント対応に頭を悩ませていませんか？もうすぐ改正法の施行が控える中、静岡県の企業現場でも、『どこまで何をすべきか』という不安や疑問が高まっています。社労士の立場から…

職場でのトラブルを未然に防ぐ方法に悩んだことはありませんか？静岡県内でも、パワハラや労務トラブルは身近な課題となりつつあります。こうした状況で、社労士に相談することで事前の予防策や、万が一…

職場でのトラブルや働き方の悩み、どこに相談すれば最適な解決が得られるか迷っていませんか？静岡県では、労働問題の初期対応や就業規則・賃金・労災・社会保険手続きなど、多様な相談を受け付ける窓口…

健康保険や年金などの社会保障制度に、うっかり未加入や保険料未納の経験はありませんか？こうした状態が続くと、万一の時に十分な給付が受けられないなど、将来的な不利益につながる可能性が高まります…