社労士は静岡の遠藤社労士事務所 | コラム

静岡県で労働災害による死亡事故が急増している現状をご存知でしょうか？地域特有の産業構造や作業環境の中、業務中の安全確保や労働災害の未然防止がかつてないほど重要な課題となっています。社労士と…

採用や人材育成、そして社員の定着で悩んでいませんか？近年、静岡県をはじめとした地域企業では、賃金制度の見直しが大きなトレンドとなっています。社労士が関わることで、法律改正や最低賃金アップと…

労働問題が突然発生したとき、どのような初動対応が求められるのでしょうか？パワハラや賃金未払いなど、職場でのトラブルは静岡県内でも決して珍しいものではありません。早急に適切な行動を取らなけれ…

助成金コンサルを名乗る業者への依頼に、少しでも不安を感じたことはありませんか？最近、静岡県内でも助成金の申請支援を謳う業者とのトラブルが増加しつつあります。その背景には、助成金の申請業務が…

令和8年4月からの健康保険料や介護保険料の変更、さらに新たに創設される子ども・子育て支援金について、戸惑いや疑問を感じていませんか？社会保険制度の見直しは静岡県での経営や開業準備にも大きな影…

人事管理の現場で「今、どのような課題が注目されているのでしょうか？」と感じたことはありませんか？急速な環境変化や法改正、多様な働き方の推進が求められる昨今、特に静岡県の企業には、地域特性に…

年金法改正や社労士法の動向が気になりませんか？法制度の変更が頻繁に発生する近年、静岡県の現場でも年金に関する手続きや労務監査業務に新たな対応が求められています。特に2026年までに施行予定で議…

企業活動の現場で、労働基準法がしっかりと守られているか不安に感じたことはありませんか？法改正が頻繁に行われる中、知らずに労働基準法違反となり、思わぬ罰則や企業リスクが発生してしまうことも少…

社労士定年退職静岡県の現場で、定年年齢の延長や定年制の廃止といったトレンドに心当たりはないでしょうか？近年、高年齢者雇用の法制度が大きく見直され、静岡県内でも働き方やキャリアプランの選択肢…

人事評価制度や給与制度の見直しが企業成長の鍵になると感じたことはありませんか？変化の激しい社会環境下で、静岡県の多くの企業や士業事務所も、従業員のモチベーションや生産性向上のための制度刷新…